株式会社新陽ランドリーでは、長年障害者雇用を続けています。
障害者を持つ社員、彼らを支える社員、会社の様々な部署で働く社員。
ひとりひとりが、自らの活躍する仕事を、誇りを持てるやりがいを持っていること。
社員ひとりひとりが、そういった「ところ」を得ること。
それが、会社組織が、地域・社会の中で「ところ」を得て、役割を担うことに繋がります。

中小企業は未だに激しい波にもまれ、日々切磋琢磨しています。
市場を見る、景気を見ることは大事です。
ですが、何より、地域社会に役立ち続けていくため、目を足元に向ける必要があります。
まず、社員たちが会社の中で活躍できてこそ、会社は地域で活躍できます。
社員たちがいきいきと、それぞれの力を余すことなく発揮できる環境づくり。
その制度づくりや取り組みを通じて、誰もが活躍できる社会を目指します。